法人理念
公開情報
基本理念
年間研修計画
運営方針
沿革
理事長挨拶
アクセス
法人概要
- ABOUT US -
01
基本理念スローガン
NPO法人でっかいそらでは、
あきらめない
投げ出さない
くじけない
を基本理念に、高齢者や障がいがある方々の個々の問題にきめ細かく対応するために、現在福祉に携わっているものと障がいがある子供の親とで一年間の準備期間を経て平成17年6月に立ち上げた法人です。
02
基本理念
私たちは、障がいを理由に夢や希望を制限しません。
小さな成長も大きな目標も、
本人と家族と共に喜びながら支えていきます。
どんな時もあきらめず、決して投げ出さず、困難にもくじけない姿勢を心に、
一人ひとりの尊厳を守り地域と共にすべての人が尊重され、
ともに生きる社会を目指します。
03
運営方針
1. 一人ひとりの可能性を尊重し、成長のペースに寄り添います。
出来る・出来ないではなく「出来るようになる過程」を大切にします。
2. 途中で途切れない関りにより、継続的な支援体制を築きます。
利用者・家族・関係機関と連携し長期的な視点で支援を行います。
3. 挑戦を歓迎し、失敗を責めない環境を作ります。
小さな成功体験を積み重ねられる支援を優先します。
4. 職員同士の協働を重視し支援の孤立を防ぎます。
一人で抱え込まず、チームで支えあう文化を育みます。
5. ほめる支援・共感する支援・認め合う支援を徹底します。
自己肯定感を高め、くじけない心を育む関りを行います。
6. 安全・安心・尊厳を守るサービス提供を最優先とします。
心と身体の安心があってこそ、挑戦と成長が生まれると考えます。
7. 専門性の向上を図り、より良い支援を探求し続けます。
学び続ける姿勢を法人全体の文化とします。
04
理事長挨拶
３つの柱
様々な障がいがある方を支援し、本人・家族のニーズ、問題にきめ細やかな対応をする。
障がいがある方の可能性を大切にして、福祉の分野をはじめ様々な就労ができるように支援する。
障がい者福祉、高齢者福祉をはじめ、福祉に興味がある人などの相談窓口となりサポートしていく。
以上の目的のために頑張りたいとスタッフ一同日々努力しています。
理事長 飯田誠
障がいがある方の支援は、一朝一夕にうまくものではありません。支援したことが常に前に行くものでもありませんし、正しいと思っていることが、必ずしも相手に受け入れられるということでもありません。どんな状況やあらゆるハンディをもっている方たちに対して、あきらめてはそこで終わってしまいます。
また、障がいがある方々と向き合って、くじけてしまっては、少しも前に進めません。そして何よりも、もうダメだと投げ出してしまっては、この先のあらゆる可能性に終止符を打ってしまいます。
職員一同が法人の基本理念を心に留めて、粘り強く支援をしてまいります。
法人の名称である「でっかいそら」の由来は、太陽や雲・虹・飛行機・鳥といった個性豊かなモノや生き物ををきれいに見せる空のように、空よりも大きな心を持って、障がいがある方々が持つ個性を輝せるキャンパスになりたいとの思いから、子供でも読めるひらがなで命名しました。
05
法人概要
| 法人名 | 特定非営利活動法人 でっかいそら |
| 代表者 | 理事長 飯田 誠 |
| 団体設立日 | 平成17年 ( 2005年 ) 6月29日 |
| 所在地 | 【法人本部】 〒246-0031 神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷5-3-24 |
| TEL | 045 - 302 - 1221 |
| FAX | 045 - 302 - 2221 |
| 事業内容 職員数 | 放課後等デイサービス ・・・・・・・１か所 グループホーム ・ ・・・・・・・・・21か所 生活介護 ・・・・・・・・・・・・5か所 就労継続支援A型 ・ ・・・・・・・・１か所 就労継続支援B型 ・・・・・・・・・5か所 居宅介護 ・・・・・・・・・・・・・１か所 重度訪問介護 ・・・・・・・・・・・１か所 移動支援 ・・・・・・・・・・・・１か所 行動援護 ・・・・・・・・・・・・・１か所 訪問介護 ・・・・・・・・・・・・１か所 特定計画相談 ・・・・・・・・・・・・１か所 生活支援事業 ・・・・・・・・・・・・１か所 居宅介護支援（ケアマネジメント） ・・１か所 ２７４名 令和７年１２月９日現在 |
年間研修計画
・虐待防止研修
虐待防止研修は年に２回、支援面研修は年に３回実施。
第１回 事例検討会：不適切な支援からの虐待
第２回 事例検討会：身体拘束からの虐待
・入社半年以内研修
法人の成り立ち、障がい者の人権擁護、虐待防止、社会人のマナー等について学ぶ。
・新人職員勉強会
入社２年未満の職員対象。障がい児、障がい者支援の基礎知識、マナー研修、福祉制度について学ぶ。
・中堅職員勉強会
入社２年以上の職員が対象。知的障がいを中心とした様々な障がい特性について学ぶ。様々な場面において安定し、安心感のある支援が出来るような福祉制度について学ぶ。
他法人の見学、法人内交換研修
・管理者研修
ハラスメント研修、苦情対応、組織管理、人材育成、職員管理、事業収支等
管理者としての業務を学ぶ。
・研修発表会
外部研修に出た職員の学びを他の職員に伝えて、外部研修に参加できなかった職員に学びの機会を提供する。
08
沿革
余暇活動支援事業所「おひさま」開所
共同生活援助グループホーム「青空」開所
共同生活援助グループホーム「そよ風」開所
横浜市居場所づくり事業 第二事業所「ひだまり」開所
共同生活支援グループホーム「サフランの家」開所
共同生活支援グループホーム「くじら雲」「ひこうき雲」開所
よこはまグッドバランス賞（2回目）受賞
本部事務所 移転
共同生活援助グループホーム「ひつじ雲」開所
地域作業所「天」開所
「おひさま」が瀬谷区本郷にて定員40名の事業所開所
共同生活援助グループホーム「あや雲」開所
本部事業所 移転
共同生活援助グループホーム「わた雲」「なみ雲」開所
生活介護事業所「飛行船」開所
就労継続支援B型「晴天」開所
よこはまグッドバランス賞（3回目）＜ブロンズ賞＞受賞
「おひさま」が放課後等デイサービス事業 開始
移動支援事業「虹」 開始
09
アクセス
- 所在地
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷5-3-24
でっかいそら法人本部 - 電車でお越しの場合
相鉄本線瀬谷駅下車
瀬谷駅南口から西方向に徒歩5分 - 営業時間
平日9:00～18:00 / 土日祝祭日休み